6月18日，集团针对中高层管理人员开展企业培训活动，由欧阳海燕顾问主讲题为“从做事到做人”的关于非人力资源经理的人力资源管理课题。
    欧阳顾问从中国经理人普遍存在的“只会管事不会管人”的现状入手，分析经理人大多工作和认知能力强、沟通和领导能力相对薄弱的现实问题，对经理人与人力资源部门的人力资源管理工作进行了系统化、专业化的分析和指导。
   现代企业间竞争的核心是人才的竞争，竞争能力取决于人力资源的整体实力以及管理体系的性能，人力资源管理对现代企业的生存与发展有着重要意义。通过欧阳顾问的培训分享，集团中高层管理人员在最大限度优化人力资源管理、提高员工工作主动性及效率等问题上得到了新的认知，对进一步提高管理能力和管理水平、推进了集团企业文化建设起到了很大的推进作用。